Árbol de problemas
Es una técnica participativa que ayuda a desarrollar ideas creativas para identificar el problema y organizar la información recolectada, generando un modelo de relaciones causales que lo explican. Esta técnica facilita la identificación y organización de las causas y consecuencias de un problema.
El tronco del árbol es el problema central, las raíces son las causas y la copa los efectos.
En la redacción del problema deben poder identificarse los siguientes elementos, una situación inicial no deseada, la situación esperada, unidad de medida y que en conjunto se relacione con una situación socialmente relevante.
¿Qué es un problema central?
Es el problema que debido a su complejidad se convierte en causa y efecto de un número considerable problemas; en una situación dada, el problema central es aquel que provoca más efectos negativos y en el cual convergen un gran número de causas. Dentro de los problemas considerados importantes en una comunidad, se debe definir una problemática teniendo en cuenta:
- Se define como una carencia o déficit.
- Se presenta como un estado negativo.
- Es un situación real no teórica.
- Se localiza en un población objetivo bien definida.
- No se debe confundir con la falta de un servicio específico.
EFECTOS.
Los efectos son una secuencia que va de lo más inmediato o directamente relacionado con el problema central, hasta niveles mas generales.
CAUSAS.
La secuencia de causas debe iniciarse con las más directamente relacionadas con el Problema central, que se ubican inmediatamente debajo del mismo. De preferencia se deben identificar unas pocas grandes causas, que luego se van desagregando e interrelacionando.
Una buena técnica es preguntarse ¿por qué sucede lo que está señalado en cada bloque? La respuesta debería encontrarse en el nivel inmediatamente inferior.
Árbol de Soluciones.
Objetivos Específicos
Así como el objetivo central muestra en positivo el problema central identificado en el árbol de
Árbol de Soluciones.
El Árbol de Objetivos refleja una situación opuesta al de Problemas, lo que permite orientar las áreas de intervención que debe plantear el proyecto, que deben constituir las soluciones reales y factibles de los problemas que le dieron origen.
En cuanto a su estructura un objetivo debe contener por lo menos tres elementos.
La acción que se espera realizar (verbo).
El objetivo sobre el cual recae la acción(sujeto).
Elementos adicionales de contexto o descriptivo(frase calificativa).
Objetivos Específicos
Así como el objetivo central muestra en positivo el problema central identificado en el árbol de
problemas, los objetivos específicos tienen relación directa con cada una de las causas
identificadas. Por ende, en el del logro de estos objetivos radica el éxito del proyecto o la
política particular.
Los esfuerzos se centraran en la consecución de los objetivos específicos.
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